Contrato de Trabajo

Es un acuerdo formal entre el trabajador(a) y el empleador(a) donde se estipulan, entre otros datos, la remuneración a percibir, el trabajo a realizar, el lugar donde éste se llevará a cabo y el periodo de vigencia. En Chile, el contrato de trabajo debe ser firmado por ambas partes en 2 ejemplares en un plazo no mayor a 15 días corridos desde la incorporación del trabajador(a).